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河南省:落实基层医疗卫生机构大学毕业生待遇

文章来源:【澳门新浦京官方正版】   时间:2014-01-26 17:10:37
  

 

  12月6日,记者从河南省卫生厅获悉,河南省下发《关于进一步落实农村卫生人才队伍建设相关政策的通知》,要求各相关部门密切配合,形成合力,及时发现并解决农村卫生人才队伍建设过程中存在的问题,做好与毕业生签订就业协议、核定工资标准及有关福利待遇的落实工作。 

 

  通知要求,对按招录程序决定录用的毕业生,要签订就业协议、确立人事关系。对被选拔到基层医疗卫生机构工作的毕业生,各地要按照国家有关规定核定工资标准:新参加工作的大学本科及以下毕业生,实行一年见习期,并执行见习期工资,大学专科毕业生655元;大学本科毕业生685元;获得硕士学位的毕业生,不实行见习期,在明确岗位前,执行初期工资标准,即770元。 

 

  见习期满和明确岗位后,大学毕业生按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。大学专科毕业生执行5级薪级工资标准;大学本科毕业生执行7级薪级工资标准;获得硕士学位的研究生执行11级薪级工资标准。对于基层医疗卫生事业单位聘用的毕业生,可提前转正定级,转正定级时薪级工资高定1至2级。聘用毕业生的绩效工资发放标准应按照河南省相关规定执行。

 

  对乡镇卫生院无空缺编制或空缺岗位的,可在本县(市、区)乡镇卫生院编制总量内进行调剂或通过设置特设岗位等形式,妥善安排录用的毕业生。通知强调,各地要认真落实农村卫生人才建设专项经费,建立台账,专款专用。

 

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