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曹荣桂会长在2008年度突出贡献奖、优秀院长表彰大会上的讲话

文章来源:【澳门新浦京官方正版】   时间:2013-12-26 09:18:49
  

 

坚持科学发展观 在深化医药卫生体制改革进程中再创辉煌

 

尊敬的各位领导、各位院长、各位嘉宾、同志们:

  今天,澳门新浦京官方正版在这里隆重举行2008年度中国医院“先声杯”突出贡献奖和优秀院长表彰大会。我们十分荣幸的邀请到各位领导在百忙之中出席本次大会,这是对新浦京网投站网止工作和与会代表最大的鼓舞和支持。为此,我代表澳门新浦京官方正版向各位领导致以崇高的敬意!向荣获突出贡献奖和优秀院长光荣称号的同志们表示热烈的祝贺!向关心和支持新浦京网投站网止工作的卫生部、国家中医药管理局、总后卫生部、武警卫生部及有关部门的领导、江苏先声药业有限公司、新闻界的朋友们表示衷心的感谢!

  2008年是我国发展史上极不平凡的一年,也是我们广大医务工作者牢记使命、履行职责、忠诚党的事业、再显英雄本色的一年。在这一年里,我们不仅保障了北京奥运会和残奥会的成功举行,还承担着深化医药卫生体制改革等繁重任务的重担。在面临着一系列重大突发事件带来的严峻挑战和考验面前,我们广大医务人员,临危不惧,团结奋斗,圆满地完成了党和政府赋予的各项任务,经受住了党和人民的考验,赢得了社会各界的高度赞誉。

本次评选表彰活动就是这样的背景下开展的,得到卫生部、国家中医药管理局、总后卫生部重视和支持,得到各省、自治区、直辖市医院协(学)会、解放军、武警、新疆生产建设兵团等单位的全力配合与大力支持,已成为医院管理行业的知名品牌,在广大医院管理者中有着广泛的影响力和美誉度。新浦京网投站网止严格按照评选标准和程序经各省、区、市医院协(学)会推荐,评审委员会投票产生,再由常务理事会审定,自下而上,认真讨论评选出5名突出贡献奖、97名优秀院长,其中有全国五一劳动奖章获得者、全国优秀卫生工作者,有中共十六大、十七大代表,全国优秀思想政治工作者,南京鼓楼医院院长丁义涛同志,有中共中央组织部授予“全国抗击非典优秀共产党员”,首都医科大学宣武医院院长张建同志等在医疗卫生改革和医院管理中做出良好业绩的院长。这些同志是我们医疗行业具有代表性的先进个人,也是医院管理者们的骄傲。他们是深化医药卫生体制改革的领军人物;是无限忠于党、忠于人民、忠于卫生事业的时代楷模,是我们医院管理者学习的榜样。


  一、牢记宗旨,不辱使命,医院管理结硕果


  近年来,医疗卫生工作有了长足的发展,取得了显著的成绩。虽然有关医改问题各方争论不休,对医疗机构和医疗服务颇有微词,但是我们的医院院长们仍然承受经济社会发展带来的消费指数上涨的巨大压力,克服人力成本上扬,财政补偿不到位,又要满足扩大的服务需求等诸多困难,坚持抓医院管理不松懈,坚持全心全意为人民服务的宗旨,不断提升管理水平。

  一是在医院文化上创新。中共十五大、十六大、十七大代表,南京鼓楼医院院长丁义涛同志,在医院文化建设上创新,实施文化立院,加强价值观建设。早在五、六年前,丁义涛同志就前瞻性地意识到:随着医疗事业飞速发展,靠过去单纯地拼技术、拼设备、拼规模的粗放式管理的年代已经过去了。和国外的一些医院相比,我们的房屋建筑和医疗设备与其相差无几,新技术也容易引进,为何老百姓对医院的服务仍然不满意?关键的差距还是员工的综合素质,是那似乎看不见、摸不着而又无时无刻不体现在员工服务行为中的价值观念。丁义涛同志以加强价值观建设为切入点,采取医院文化年、修建鼓楼医院历史纪念馆、加强督察、反馈、整改,在服务环节上抓落实等一系列行之有效的措施,取得了很好的效果,受到了上级领导和同行们的高度赞扬和肯定。

  二是在人力资源管理上勇于探索。人事制度和分配制度改革,一直是公立医院管理体制改革的重要内容。河北省南皮县人民医院院长张秀治同志,大胆引进、吸收和借鉴国外人力资源管理先进理念,结合国内医院实际情况,探索出“品绩管理”的新模式。医院“品绩管理”是依据医院的服务宗旨、经营理念分别对员工的“品行”和“业绩”进行管理,通过记录员工日常表现和定期的考评,对其进行正确引导和有效激励,发挥人力资源最大的使用价值,增强医院的凝聚力。使医院的宗旨、理念成为统率医院发展的灵魂动力。还可以树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,形成积极向上的组织氛围。

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